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AIDP Premia 2026 · Scadenza 30 settembre 2026

Passo 0

Scegli la sezione di partecipazione

A

Premio People Management

Per le aziende che hanno realizzato progetti innovativi di gestione e sviluppo delle persone. Quattro categorie.

B

Premio alla Carriera «Giorgio Barbero»

Per nominare professioniste/i HR che hanno costruito una carriera di eccellenza nel People Management.

C

A Star Is Rising

Per segnalare talenti HR under 35 (nate/i dal 1991) che si distinguono per innovazione e impatto.

1
Azienda
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Organizzazione
3
Team
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Progetto
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Descrizioni
6
Invio

Sezione A — Premio People Management

Compila tutti i campi richiesti. I campi contrassegnati con * sono obbligatori.

Fac-simile form di candidatura

Dati dell'Azienda

Campo obbligatorio.
Selezionare un settore.
Selezionare una fascia.
Passo 1 di 6

Dati Organizzativi

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Indicare la percentuale.
La somma uomini + donne deve essere 100.

La somma di % Uomini e % Donne deve essere uguale a 100.

Distribuzione per età (opzionale, valori in %)

Passo 2 di 6

Il Team HR

Campo obbligatorio.
Inserire un'email valida.
Campo obbligatorio.
Passo 3 di 6

Dati del Progetto

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Passo 4 di 6

Descrizione del Progetto

Ogni campo ha un limite di caratteri indicato. Scrivi in modo chiaro e conciso.

Sintesi del progetto in max 700 caratteri. Il testo riportato verrà pubblicato per promuovere il progetto.
Campo obbligatorio (max 700 caratteri).
Situazione di partenza da cui si è sviluppato il progetto.
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Descrivere le fasi di realizzazione del progetto con particolare riguardo agli aspetti di originalità e innovazione dell'iniziativa, impatto in azienda, articolazione della struttura, possibilità di disseminazione, efficacia, sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Campo obbligatorio (max 1000 caratteri).
Tipologia della popolazione coinvolta e risultati raggiunti.
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
In caso siano state coinvolte strutture del territorio descrivere qui quali e come.
Scrivi un testo accattivante di 500 caratteri spazi inclusi che inviti il pubblico a votare questo progetto: verrà pubblicato e utilizzato nelle fasi di votazione.
Campo obbligatorio (max 500 caratteri).
Passo 5 di 6

Allegato e Invio

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PDF, DOC, DOCX — max 10 MB

Passo 6 di 6
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Chi nomina
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Il nominato

Sezione B — Premio alla Carriera «Giorgio Barbero»

Nomina un/a professionista HR, iscritta/o o no ad AIDP, con almeno 30 anni di lavoro e ancora operativa/o o che abbia interrotto l'attività da non più di 12 mesi, che abbia rappresentato, per i contributi professionali apportati, un importante punto di riferimento per il mondo del people management, riconosciuto unanimemente.

Chi effettua la nomina

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Inserire un'email valida.
Passo 1 di 2

Il/La professionista nominata/o

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Passo 2 di 2
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Chi segnala
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Il talento

Sezione C — A Star Is Rising

Segnala un talento HR under 35 (nato dal 1991) iscritta/o o no ad AIDP che si sta distinguendo per un brillante inizio di carriera con particolare riferimento alla capacità di innovazione (digitalizzazione-tecnologia).

Chi effettua la segnalazione

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Inserire un'email valida.
Passo 1 di 2

Il talento segnalato

Il talento deve essere nato dal 1991 (massimo 35 anni nel 2026).

Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Inserire una data valida (nato dal 1991).
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
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